Maar liefst 50 procent van nieuwe aanwervingen kijkt binnen het jaar uit naar ander werk en 25 procent verlaat effectief de organisatie.
Dat is duur: een verkeerde aanwerving van een bediende kost gemiddeld 35.000 euro. Om deze mismatch in het selectieproces te vermijden, gaat DynamICK met u op zoek naar het juiste talent; op basis van talent, motivatie en cultural fit.
We steken hierbij ook graag zelf de handen uit de mouwen. Afhankelijk van uw noden nemen wij de rol van CHRO, CPeopleO en CAdminO op – van enkele uren per week tot fulltime.
Tijdelijke ondersteuning nodig op andere bedrijfsdomeinen (finance, sales, productie, communicatie, ...)?
Via ons netwerk brengen we u in contact met de juiste profielen.
Focus op compliance en cashplanning als interim-CFO, met ontwikkeling van handig kredietmanagement-dashboard.
Opstart van nieuwe businessunit Korte Termijn Verhuur Vrachtwagens voor lokale KMO op minder dan zes maanden, met regeling van administratieve, organisatorische en financiële aspecten (vergunningen, software, ...).
Opstellen van business requirements voor SAP-implementatie van businessunit Sales & Renting safety equipment.
Opstellen van business requirements voor transitie van VAX-software naar SAP voor contractadministratie en facturatie.
Projectmanagement rond data- & procesmanagement: evolutie naar One Version of the Truth.
Peter DICK
Zaakvoerder
Ond.nr. BE0837.915.692
Your Business - Our Care
Boost your organisation to the next level.